广东韶关新丰县总工会做实基层工会规范化建设

基层工会换届是夯实工会组织根基、更好服务一线职工的关键抓手。为避免基层单位对换届流程不熟悉、材料准备不规范等问题，新丰县总工会坚持服务前置、关口前移，多措并举稳步推进换届工作落地见效。自去年以来，县总工会累计发出工会换届提醒函70多份，提前明确时间节点、工作流程与资料规范，督促各单位按期依规换届；目前已顺利指导40多家基层工会完成换届，覆盖企业、农业合作社、乡村振兴车间等各类主体，基层工会组织体系更加健全规范。

工作中，县总工会变“坐等办事”为“下沉服务”，用心打通服务职工群众最后一公里。工作人员上门全程帮扶指导换届流程，主动办好、打印工会法人资格证书并专程送达企业，让基层少跑腿、好办事，切实为企业减负增效。

与此同时，县总工会不断强化思想文化引领，丰富职工精神文化生活，专程为全县六镇一街工联会及市级以上职工书屋配送一批图书读物，充实基层藏书，方便职工就近阅读、自学提升。积极弘扬劳模精神、工匠精神，2026年开展劳模工匠宣讲5场次，组织劳模工匠助企行专项行动2次，深入一线传技赋能、示范引领，激励广大职工爱岗敬业、争先创优。

下一步，新丰县总工会将持续抓实基层工会换届后续工作，优化便民暖心服务，持续深化劳模示范带动、职工书香阵地建设，用心用情当好职工信赖心“娘家人”，以扎实工会工作助力全县乡村振兴与经济社会高质量发展。（李治文）